Jovem Aprendiz 2021 – Como fazer, Benefícios, Salários e mais

Jovem Aprendiz é uma forma de contratação criada nos anos 2000, a partir da Lei da Aprendizagem. O programa é voltado a jovens que desejam ter sua primeira experiência no mercado de trabalho. O principal objetivo do Jovem Aprendiz é dar oportunidades de ingresso e crescimento profissional aos estudantes. 

É considerado aprendiz todo jovem que estuda e trabalha, simultaneamente. De acordo com a legislação vigente no Brasil, médias e grandes empresas devem ter de 5% a 15% de aprendizes no quadro de colaboradores. O jovem pode trabalhar por no máximo dois anos como aprendiz.

Além do primeiro emprego, o Jovem Aprendiz também recebe capacitação para atuar na área escolhida. Para fazer parte do programa, é necessário ter entre 14 a 24 anos, estar cursando ou já ter concluído a escola ou frequentar curso técnico relacionado à atividade exercida no contrato. Acadêmicos do ensino superior também podem participar do programa.

É possível trabalhar mais de uma vez como Jovem Aprendiz, mas é preciso ficar atendo e não ultrapassar o limite máximo de dois anos. O estudante pode trabalhar durante um ano em uma empresa e um ano em outra, por exemplo.

Inscrição Jovem Aprendiz 2021

Existem várias empresas espalhadas pelo Brasil que são parceiras do Jovem Aprendiz.

Para se inscrever e conferir as vagas disponíveis para 2021, basta acessar o site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) ou do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube).

A inscrição é bem simples: você cria uma conta, login, senha e preenche todas as informações pessoais e documentação pedida.

Em ambas plataformas é possível ver quais oportunidades estão disponíveis no programa e em quais empresas. 

Entre as instituições que participam do programa Jovem Aprendiz, estão:

Requisitos Jovem Aprendiz 2021

As vagas de Jovem Aprendiz são destinadas especialmente para jovens entre 14 e 24 anos incompletos, que estejam cursando o ensino fundamental e médio ou já tenham concluído o ensino médio.

As vagas são destinadas a estudantes de escola pública, sendo obrigatório ao candidato estar devidamente matriculado na escola. Vale lembrar que assim que o estudante adentra em uma universidade, seja pela nota do Enem ou vestibular comum, não poderá continuar no cargo em que se encontra.

Candidatos que já estão no ensino superior, ou seja, fazendo algum curso de graduação em alguma universidade, não podem mais concorrer a vagas de jovem aprendiz. Porém, estes ainda podem concorrer a vagas de estágio.

Geralmente, as empresas buscam jovens que estão em busca de sua primeira oportunidade de trabalho. Além disso, procuram por jovens que sejam prestativos, comprometidos e estejam dispostos a vestir a camisa da empresa.

Benefícios do Jovem Aprendiz

Os jovens que atuam como aprendizes nas empresas possuem vários benefícios.

Entre eles, a carga horária reduzida, de seis horas diárias. Não é permitido realizar hora extra nem trabalhar à noite.

O Jovem Aprendiz tem a carteira de trabalho assinada, com direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

Quem é aprendiz contribui para a Previdência e o tempo conta para a aposentadoria. Além de receber o salário, o estudante também tem direito a décimo terceiro salário e férias, que devem ser tiradas no período de recesso escolar. 

Limite de horas do Jovem Aprendiz 2021

A jornada de trabalho de um jovem aprendiz não é igual a de um trabalhador regular.

Caso o jovem aprendiz ainda esteja cursando o ensino fundamental ou médio, a jornada de trabalho precisa ser de no máximo 6 horas diárias, não podendo ultrapassar este limite.

Por outro lado, caso ele já tenha concluído o ensino médio, a jornada pode ser prorrogada para 8 horas diárias.

Salário do Jovem Aprendiz

Desde 2019, o valor por hora pago ao Jovem Aprendiz é de R$ 4,54, mas existe a possibilidade de reajuste anual.

A média salarial de um aprendiz é de R$ 415,00 a R$ 998,00 e varia de acordo com o cargo e a quantidade de horas do contrato.

Quanto aos horários, geralmente os jovens que estão no ensino médio iniciam com 6 horas diárias. Em alguns casos, como dos estudantes do ensino superior, o jovem pode chegar a fazer 8 horas diárias.

Em todos os casos o jovem recebe o salário, os benefícios já citados e também vale-transporte e auxílio alimentação. 

Exemplos de atividades de Jovem Aprendiz

As atividades realizadas por jovens aprendizes geralmente são mais simples, pois são formas de aprendizado e acesso ao mercado de trabalho.

Tudo vai depender da empresa que o estudante ingressou, quais serviços ela presta e em qual cargo será ocupado.

Porém, podemos citar alguns exemplos de atividades realizadas pelo Jovem Aprendiz:

Estes são apenas alguns exemplos, mas tudo vai depender de qual empresa o jovem vai trabalhar.

Todas as atividades realizadas pelo estudante serão, obrigatoriamente, supervisionadas por um superior responsável da empresa. 

Veja também:

Como se inscrever no ITA

Benefícios Jovem Aprendiz para empresas

O programa serve como uma via de mão dupla: o jovem ganha oportunidade de ingresso no mercado de trabalho, mas a empresa também tem seus benefícios.

As instituições recebem incentivos fiscais na contratação de aprendizes e pagam menos nos encargos trabalhistas.

Sobre estes encargos, a empresa paga 2% de FGTS mensalmente por jovem em vez dos 8% pagos pelos demais colaboradores.

Em caso de demissão, não é necessário pagar multa de 40% e nem aviso prévio remunerado. 

Onde buscar uma vaga?

Muitas empresas disponibilizam informações sobre os tipos de contratação em seus sites.

Existem também vários sites que agregam vagas de Jovem Aprendiz, estágios e outras oportunidades. Alguns exemplos são:

Os serviços são pagos, mas é possível utilizar o site de forma gratuita por 7 dias.

Dicas para currículo

É muito importante montar um bom currículo para participar das seleções. Veja algumas dicas rápidas de como fazer abaixo: